杭州微光电子股份有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
杭州微光电子股份有限公司【股票简称:微光股份,代码:002801】是国家高新技术企业、中国电子元件百强企业,拥有国家认可实验室、省级企业技术中心、省级研究院。公司专业从事微电机、风机的研发、生产和销售,主要产品为冷柜电机、外转子风机、ECM电机、伺服电机。公司将进一步稳固冷柜电机、外转子风机、ECM电机在国内领先的地位,拓展产品在电力、通信等领域的应用;加大节能高效电机、伺服电机、驱动、控制的研发和产业化投入;提升产品的质量和水平,实现产品在自动化、机器人、新能源汽车等领域的广泛应用。

所在地区:余杭区
单位性质:私营/民营企业
单位网址:www.wgmotor.com
招聘岗位:设备部部长(1名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 18051
[岗位要求]男 35至50岁 大学本科 全职
1、男,本科以上学历,机械、电气工程等相关专业;
2、具备5年以上电机、风机行业的设备管理工作经验;
3、有较强的动手能力和机器换人理念;
4、具备较好的相关管理和沟通协调能力。
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招聘岗位:总工程师(1名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 17962
[岗位要求]40至55岁 大学本科 全职 月薪:20000到30000元
1、全日制本科及以上学历,电机、电气工程、机械等相关专业;
2、高级工程师职称;
3、熟悉交流电机、直流无刷电机制造及设计;
4、具备10年以上电机、风机行业同岗位工作经验;
5、欢迎本行业优秀人才加入我公司!
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招聘岗位:电机设计(2名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 17903
[岗位要求]
1、大学本科及以上学历,自动化或电机专业;
2、中高级职称优先;
3、熟悉电机控制技术,有线路开发设计经验优先;
4、硕士优先;
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招聘岗位:生产副总(2名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 18095
[岗位要求] 月薪:15000到20000元
1、大学本科及以上学历;
2、中高级职称;
3、具有电机、家电生产管理经验,熟悉计划,安全,质量体系及“6S”管理;
4、应届毕业生不考虑。
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招聘岗位:国内销售(2名) [毕业生]
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 18308
[岗位要求]男 25至40岁 大专 全职
1、大专以上学历,市场营销及相关理工类专业;
2、2年以上相关工作经验;
3、有较好的人际沟通能力。
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招聘岗位:国际贸易(2名) [毕业生]
[工作地点]浙江 余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 17864
[岗位要求]大学本科 全职
1、本科以上学历;
2、国际贸易,电气工程及自动化、机械等相关专业,英语四级以上;
3、具备较好的英语阅读、写作、口语交流能力。
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招聘岗位:投资、证券、资本运作(3名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 22493
[岗位要求]硕士 全职
1、硕士学历,财务、金融等相关专业;
2、有上市公司资本运作或投资管理工作经验者优先;
3、相关专业的应届研究生,可作储备干部。
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招聘岗位:车间主任(3名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 17888
[岗位要求]男 25至45岁 大专 全职
1、男,大专以上学历,机械等理工类专业;
2、有2年以上生产车间综合管理经验。
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招聘岗位:电机、风机控制工程师(2名) [毕业生]
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 17747
[岗位要求]大学本科 全职
1、男,本科及以上学历,电气工程、自动化、控制类等相关专业。
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招聘岗位:质检人员(3名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 17468
[岗位要求]大专 全职
1、理工类大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验。
2、工作责任心强,具备吃苦耐劳精神。
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招聘岗位:人力资源专员(1名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 17952
[岗位要求]30至45岁 大学本科 全职
1、人力资源、管理学等相关专业本科以上学历;
2、五年以上企业人力资源管理工作经验;
3、熟悉国家人事政策、法律法规,具有相关工作分析的实施能力,系统掌握人力资源管理相关知识,熟悉人力资源管理各模块的操作流程。
4、善于沟通,有较强的语言表达能力、处理事务应变能力。
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招聘岗位:ERP工程师(1名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 17673
[岗位要求]30至40岁 大学本科 全职
1、本科学历,计算机、信息管理等相关IT专业;
2、有3年以上鼎捷软件实施经验;
3、具备企业软件二次开发能力;
4、有较好的项目管理和沟通协调能力。
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招聘岗位:财务管理(2名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 22267
[岗位要求]硕士
1、硕士学历,财务、会计、审计等相关专业;
2、作为财务、审计、资本运作的储备干部。
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招聘岗位:财务、投资管理、法务、研发工程师、技术员
[工作地点]浙江
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 16466
[岗位要求]
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招聘岗位:设备工程师(3名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 96
[岗位要求]大专 全职
1、男,理工类专业,大专以上学历;
2、有3年以上设备维修和管理工作经验,能够独力开展设备维修和管理工作;
3、熟悉电机、风机行业常用设备维护、管理、安装等;
4、熟悉电机、风机行业工装夹具的设计、制作、维护等;
5、熟悉电机、风机行业的设备加工特性,能编制设备技改方案;
6、熟练掌握电机、风机行业的设备机械构造、电气控制、液气传动控制等方面技能;
7、有非标实战经验者,对学历适当放宽。
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招聘岗位:【伺服驱动系统】研发工程师(1名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 94
[岗位要求]30至45岁 大专 全职
一、工作职责:

1、负责伺服驱动系统项目,跟踪项目进程;
2、分析、解决项目实施中出现的技术问题,能及时总结经验及交流改进。

二、岗位要求:

1、本科及以上学历,电机、电力电子、自动化控制等相关专业,工程师职称;
2、具有5年以上伺服驱动设计开发经验;
3、熟悉伺服电机控制原理,熟悉伺服电机驱动器软件和硬件系统;
4、能独立设计开发伺服驱动器;
5、具有较强的组织、沟通能力和团队合作精神。
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招聘岗位:【伺服电机】质量管理(2名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 92
[岗位要求]28至45岁 大专 全职
1、理工类本科及以上学历,男。
2、熟悉伺服电机的品质工作。
3、有2年以上生产型企业的品质工作经验。
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招聘岗位:【电机、风机】研发工程师(10名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 96
[岗位要求]28至45岁 大学本科 全职
一、专业、学历要求:
1、机械、电气、自动化控制、电力电子等专业,本科及以上学历,工程师职称者优先;
2、应届生要求研究生学历。

二、岗位要求
1、能独立优化、设计开发风机及电机;
2. 熟练掌握机械制图,了解电机生产制造过程。
3. 具有3年以上同岗位工作经验,研究生适当放宽工作年限。

三、工作职责
1. 从事电机、风机产品的设计开发;
2. 解决生产过程中出现的技术工艺问题;
3. 具备良好的沟通能力,能协助客户解决产品选型等技术问题
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招聘岗位:【伺服电机】研发工程师(2名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 92
[岗位要求]26至45岁 大学本科 全职
1、本科以上学历,理工类专业;
2、男,有伺服电机研发经验。
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招聘岗位:技术工程师(5名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 97
[岗位要求]25至45岁 大专
1、男,机械、电气、自动化、电子类相关专业;
2、熟悉电机、风机类产品,掌握产品原理,会设计技术图纸;
3、能解决生产现场出现的技术工艺问题;
4、有3年以上电机、风机行业工作经验;
5、工程师职称优先。
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招聘岗位:【伺服电机技术员】(2名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 94
[岗位要求]28至45岁 大学本科 全职
1、负责伺服电机本体设计开发工作,满足市场开发需求;
2、负责伺服电机结构设计和电磁设计;
3、能独立完成伺服电机的产品定型,产品图纸绘制,产品参数调试;
4、熟悉电机本体的工作原理,熟悉电机的各项性能指标以及相关性能指标检测。
5、熟练应用solidworks CAD等制图软件,熟练掌握有限元电磁计算原理和软件。对电机工作原理和电磁设计有一定的实战经验。
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招聘岗位:董事长助理(2名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 116
[岗位要求]25至40岁 大学本科 全职
1、男,本科或研究生,管理类、法学类、财务类相关专业;
2、会开车,有较好的组织、沟通能力;
3、党员优先。
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招聘岗位:技术开发人员(5名) [毕业生]
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 116
[岗位要求]25至45岁
1、男,研究生学历,机械、电气、电子等相关专业;
2、从事电机、风机的技术工艺、产品优化等技术开发工作;
3、党员优先。
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招聘岗位:【财务人员】储备干部(2名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 172
[岗位要求]25至40岁 硕士 全职
1、研究生学历,财务管理、会计、审计专业;
2、培养方向:财务、审计、证券、投资。
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招聘岗位:【伺服驱动】软件工程师(3名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 95
[岗位要求]28至45岁 大专 全职
一、工作职责:
1、负责伺服驱动器的软件开发,搭建伺服软件结构;
2、负责伺服软件功能、特性、可靠性等编程与测试;
3、优化程序算法,绘制程序流程图;
4、配合硬件工程师,负责伺服软件升级。

二、职位要求:
1、本科及以上学历,电机、电力电子、自动化控制等相关专业;
2、具有5年以上伺服电机软件开发经验;
3、熟悉伺服电机控制原理,具备控制芯片编程经验;
4、具有较好的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
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招聘岗位:【伺服驱动】硬件工程师(3名)
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2019年3月23日  [浏览量] 98
[岗位要求]28至45岁 大学本科 全职
一、工作职责:
1、负责伺服驱动器硬件电路搭建和可靠性测试;
2、负责搭建控制电路、检测电路等,完善驱动控制技术的硬件规格;
3、负责相关逻辑编程器件的开发和升级;
4、能独立完成开发技术文档的编写,细化硬件设计图纸。

二、职位要求:
1、 本科及以上学历,电机、电力电子、自动化控制等相关专业;
2、 具有5年以上伺服电机硬件开发经验;
3、熟悉相关电子元器件知识,精通相关电路设计;
4、 熟悉交流伺服、逆变电源等相关应用设计;
5、 熟悉工业环境对电子产品的可靠性要求;
6、具有较好的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
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