中国农业科学院茶叶研究所
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
中国农业科学院茶叶研究所是我国唯一的国家级综合性茶叶科研机构,位于浙江省杭州市西湖风景区,1958年5月经国务院批准成立,2001年6月浙江省编办批准加挂“浙江省茶叶研究院”牌子。

    我所下设9个业务部门和3个职能部门,主要从事茶叶基础和应用基础科学、科技产业开发、茶叶质量安全检测、有机茶认证、茶业职业技能培训等领域的研究和服务工作。自建所以来,先后承担各类课题767项,获奖成果107项;出版各类著作100多部,茶学SCI论文和发明专利数在全国茶学研究教育单位中名列前茅。制(修)定国际标准4项,国家标准27项,行业标准65项。在科研创新、产业开发、服务三农等方面取得了一系列显著成绩,为促进我国茶产业的健康发展提供了重要的科技支撑。

    经过几代茶叶所人的共同努力,我所现已成为学科设置齐全、技术力量雄厚、科研设施条件完善的全国茶叶科技研发中心。放眼未来,茶叶所将以实施中国农业科学院科技创新工程为契机,进一步解放思想,开拓创新,努力争创“国内领先,国际一流”的现代农业科研院所。

所在地区:杭州
单位性质:事业单位
单位网址:www.tricaas.com
招聘岗位:青年英才(8名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2018年7月16日  [浏览量] 11955
[岗位要求]博士 全职
中国农业科学院茶叶研究所为我国唯一的国家级综合性茶叶科研机构,1958年5月经国务院批准成立。研究所主要从事茶叶基础和应用基础科学研究、科技产业开发、茶叶质量安全检测、有机茶认证、茶业职业技能培训等工作。自建所以来,先后承担各类科研课题830项,取得国家级、省部级等各类获奖成果109项。在农业部历次科研综合实力评估中均位列百强研究所。自2001年以来连续被评为“浙江省文明单位”。
依托我所建有国家茶产业工程技术研究中心、国家茶树改良中心、农业部特种经济动植物与遗传育种重点实验室、农业部茶叶质量安全控制重点实验室等国家级或省部级平台。研究所具高级职称的专家75人,拥有一批国内外知名学科带头人,包括中国工程院院士1人、全国农业科研杰出人才1人,省部级专家4人,浙江省“151”人才27人。研究所设有博士后流动站,具有茶学研究生招生资格,现有博士生导师7人,硕士生导师40人。
一、招聘计划
序号岗位名称专业要求/研究方向人才类别
1茶树种质资源植物种质资源或植物基因功能A类
2茶树生理与营养农业资源利用或园艺学或作物学A类或B类
3茶树病虫害防控植物保护A类或B类
4茶叶加工品质与调控植物化学A类或B类
5茶叶加工技术与工艺机电工程或自动化A类或B类
6茶树栽培逆境生物学、害虫生物防治A类或B类
7茶叶深加工与多元化利用食品化学A类或B类
二、招聘条件及待遇
1.条件
(1)年龄一般不超过40岁,身体健康。
(2)至少有两封国内外相关领域专家推荐信,其中A类候选人必须有一封国外相关领域专家推荐信。
(3)A类:具有博士学位,且在取得博士学位后须有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。
(4)B类:具有博士学位,并在国内高校或科研院所担任教授(或研究员)职务。国家杰出青年科学基金获得者年龄可放宽到45岁左右。
2.待遇
(1)通过中国农业科学院“青年英才”备案后,我所提供100万元科研启动经费;协助办理引进人才在杭州市的落户等事宜。
(2)已备案的候选人应在到岗工作1年后参加中国农业科学院“青年英才”择优支持评审,通过评审后,提供200万元科研启动经费和100万元仪器设备费,若引进者为“国家杰青”,提供300万元科研启动经费和300万元仪器设备费;申请安家费,安家费补助标准以杭州市上一年度100平米商品房销售均价(以杭州市房管部门公布的价格为准)折算,最高100万元;除享受正常工资福利待遇外,聘期内提供至少10万元/年的岗位补助。
三、招聘程序与方法
1.报名
采用电子邮件报名方式。应聘人员请将报名表(详见附件)、个人简历、学历学位证书、身份证(或护照)、代表性论文、著作、获奖证书或专利、基金等相关证明材料扫描件打包发送(邮件主题设为“应聘人才类别+姓名”)至专用邮箱xiakangyan@163.com进行报名。
2.资格审查
人事部门对应聘人员的报名材料进行审查。
3.考核
由专家组成考核委员会,通过面试答辩的方式,择优选拔。
4.体检、考察
安排拟聘人员入职体检,并进行考察。体检参照浙江省公务员录用体检的办法进行。考察参照浙江省公务员录用考察的办法进行。
5.办理手续
按照相关规定办理引进手续。
四、其他事项
1.要求个人报名材料务必详尽,所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者,一经发现立即取消应聘资格,后果自负。
2.务必准确填写本人的联系电话,并保持畅通,如有变化请及时与我们联系。
联 系 人:夏老师
电    话:0571-86650120
传    真:0571-86650056
单位地址:浙江省杭州市西湖区梅灵南路9号
邮    编:310008
电子信箱:tricaasrsc@163.com
单位地址:浙江省杭州市西湖区梅灵南路9号 邮编:310008
联系电话:0571-86650120  联系人:夏老师 传真:0571-86650056
招聘岗位:中国农业科学院茶叶研究所2018年公开招聘人员公告(5名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2018年7月16日  [浏览量] 6811
[岗位要求]博士 全职
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国农业科学院茶叶研究所决定面向社会公开招聘5名高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
中国农业科学院茶叶研究所是农业部下属公益类事业单位,位于杭州市西湖风景区。研究所主要开展茶叶基础和应用基础科学研究、科技产业开发、茶叶质量安全检测、有机茶认证、茶业职业技能培训等工作。依托我所建有国家茶产业工程技术研究中心、国家茶树改良中心、农业部茶树生物学与资源利用重点实验室等国家级或省部级平台,科研设施设备完善。现有在编职工168人,其中高级专业技术人员72人,博士生导师7人,具有博士学位55人。研究所拥有中国工程院院士、全国农业科研杰出人才、省部级专家等一批国内外知名学科带头人。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘5个岗位各1人,均为专业技术岗位。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我所明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《中国农业科学院茶叶研究所招聘岗位表》,附件1)。
(二)招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2018年7月31日前)。
2、专业。由我所参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历。按劳动(聘用)合同或我所认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2018年3月15日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱tricaasrsc@163.com进行报名。
报名材料:填写完整的报名表(样式见附件2);身份证、学历、学位(应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》)等证书扫描件;代表性论文著作、科研成果、获奖证明等扫描件。
2、资格审查。报名结束后5个工作日内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
(二)考核
本次招聘采用直接考核的形式。程序如下:
1、资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料,经合议后,确定进一步考核对象。
2、考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩形式,对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评议,确定综合考察对象。
3、综合考察。招聘考核小组参照浙江省公务员录用考察工作的办法进行,并结合招聘条件要求,综合考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并经我所领导班子审议后,按招聘人数等额确定体检对象,或研究决定是否中止招聘。
(三)体检
体检参照浙江省公务员录用体检的办法进行。
(四)公示、聘用
经考核、体检均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与我所签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、中国农业科学院茶叶研究所网站(http://www.tricaas.com,通知公告);
2、中国农业科学院网站(http://www.caas.cn,人才招聘);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院茶叶研究所网站公布,请应聘者自行留意。
(二)监督部门及联系方式:中国农业科学院茶叶研究所纪检监察室,0571-86650180。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督部门反映,以便及时研究处理。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向本单位直接咨询。
单位地址:浙江省杭州市梅灵南路9号(邮编310008)
咨询电话:0571-86650120(联系人:夏老师)
电子邮件:tricaasrsc@163.com    

附件:1、中国农业科学院茶叶研究所2018年招聘岗位表
      2、浙江省事业单位公开招聘报名表(二)


2018年1月17日
电子信箱:tricaasrsc@163.com
单位地址:浙江省杭州市西湖区梅灵南路9号 邮编:310008
联系电话:0571-86650120  联系人:夏老师 传真:0571-86650056
招聘岗位:人事处实习生(1名)
部门:办公室
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2018年7月16日  [浏览量] 7062
[岗位要求]18至35岁 大学本科 实习岗位
一、工作内容
1.协助做好单位人事档案整理等日常管理工作。
2.协助做好其它交办的事宜。
二、招聘条件
1.本科在校学生。
2.专业不限。
3.具有相关工作经历者优先考虑。
三、应聘方式
应聘者请将个人简历发送tricaasrsc@163.com。
单位地址:杭州梅灵南路9号 邮编:310008
 传真:86650056
招聘岗位:茶叶质量安全检测岗位(1名)
部门:茶叶质量标准与检测技术研究中心
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2018年7月16日  [浏览量] 603
[岗位要求]18至35岁 硕士 全职
工作内容:茶叶风味检测仪器日常检测和维护,承担重点实验室日常事务工作
专业:食品质量与安全、茶学
其他:具有相关工作经验者优先
联系人:章老师
邮箱:xianyu20082003@tricaas.com
电话:13750886400
电子信箱:tricaasrsc@163.com
单位地址:浙江省杭州市西湖区梅灵南路9号 邮编:310008
联系电话:0571-86650120  联系人:夏老师 传真:0571-86650056
招聘岗位:国家茶叶产业技术体系产业经济研究岗位科研辅助(1名)
部门:茶业经济与信息研究中心
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2018年7月16日  [浏览量] 494
[岗位要求]18至30岁 硕士 全职
工作内容:主要开展茶产业杭州指数研究
专业:经济学、管理学或统计学
其他:具有指数编制或农业经济研究经验者优先
联系人:陈老师
邮箱:cfq@tricaas.com
电话:0571-86960920
电子信箱:tricaasrsc@163.com
单位地址:浙江省杭州市西湖区梅灵南路9号 邮编:310008
联系电话:0571-86650120  联系人:夏老师 传真:0571-86650056
招聘岗位:试验管理岗位(1名)
部门:基地管理办公室
[工作地点]嵊州
[发布时间] 2018年7月16日  [浏览量] 9401
[岗位要求]大学本科 全职
工作内容:主要负责试验管理及试验布置工作
专业:茶学、农学等相关专业
学历学位:本科及以上
其他条件:长驻嵊州基地
联系方式:权老师:0571-86653168;qyh@tricaas.com
电子信箱:tricaasrsc@163.com
单位地址:浙江省杭州市西湖区梅灵南路9号 邮编:310008
联系电话:0571-86650120  联系人:夏老师 传真:0571-86650056