杭州佰全
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:下城区
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:人事薪资专员(1名)
部门:人事行政部
人事行政部门共10人,总监,部门副经理,行政主管,人事主管等
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2019年5月17日  [浏览量] 241
[岗位要求]22至45岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
1、主要负责员工合同管理

2、负责员工薪资核算工作

3、上级领导安排的其他工作

要求:

1、年龄:23-45岁

2、1年以上人事行政或者薪资工作经验;

3、熟练使用EXCEL,对数字敏感,有耐心;

工作时间:

1、8:15--17:15     周末双休

待遇:面议
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招聘岗位:人事行政专员(1名)
部门:人事行政部
人事行政部门共10人,总监,部门副经理,行政主管,人事主管等
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2019年5月17日  [浏览量] 241
[岗位要求]22至45岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
任职要求:
1,应届毕业生,大专及以上学历,有1年以上行政相关工作经验优先;
2,熟悉办公软件;
3,有较强的沟通能力,责任心,做事原则性强;
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招聘岗位:财务部副经理(1名)
部门:财务部
目前有总监、经理助理、会计、出纳等
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2019年5月17日  [浏览量] 403
[岗位要求]22至45岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
职位要求:
1. 年龄45周岁以下,性别不限;
2. 全日制大专以上,经济类专业毕业;
3. 职称:助理会计师以上;
4. 从事会计工作五年以上;
5. 有财务管理经验者优先。
备注:本地人或者本地户口,工资面议
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招聘岗位:运营品质部总监(1名)
部门:运营品质部
主要负责管理各项目品质检查
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2019年5月17日  [浏览量] 234
[岗位要求]男 22至45岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:

1、负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划。

2、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程。

3、制订公司年度工作计划和整体经营管理规划。

4、推动各项管理规章、制度的建设和完善。

5、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,授权并监督各部门负责人有效履行岗位职责,并不断改进公司的经营状况。

6、 在遵循公司总体经营策略下,领导营运部达成公司的业绩及利润要求。

7、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。定期召集工作会议,确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行。



任职要求:

1、大专以上。

2、物业管理、企业管理、市场营销等相关专业。

3、熟悉物业管理经营工作流程,具备极强的运营管控能力。

4、五年以上物业分公司总经理工作经验或两年以上同岗工作从业经验。

5、沟通能力、全局管控能力、市场洞察力。

6、物业管理经理上岗证、物业管理师等。
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招聘岗位:运营品质部秩序主管(1名)
部门:运营品质部
主要负责管理各项目品质检查
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2019年5月17日  [浏览量] 298
[岗位要求]22至45岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
任职要求:
1. 45周岁以下,身高168CM以上,身体健康,容貌端正;
2. 主要负责秩序维护检查管理工作,具有较强的责任心;
3. 具有良好的亲和力,责有保安工作经验或退伍军人优先考虑。
4. 工资面议
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