浙江嘉城建筑工程有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:莲都区
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:行政管理专员(2名) [毕业生]
[工作地点]浙江 莲都区
[发布时间] 2019年3月15日  [浏览量] 236
[岗位要求]硕士 全职
管理权限:受总裁的委托,行使对公司行政后勤、总务工作的协调、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。主要职责:
1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、公司行政规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合;
3、代表公司负责来宾的接待事宜,做好公司的接待安排;
4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核;
5、负责公司发展规划、行政预算的编制;
6、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
7、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修,做好物品进、出、存统计核算工作,采购严格按照采购流程进行;
8、统计员工考勤和处理各种请假,合理分配各部门公车的使用;
9、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。
10、熟悉钉钉软件的运用,能够完成各项审批流程的建立,完善和使用,并且掌握各种形式的公告的拟写和推送
11、熟悉公司的档案文件管理,对于各类档案文件可以按照类别进行准确分类,统一管理,

12、完成部门主管临时交办的其他任务。
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招聘岗位:常务副总经理(1名) [毕业生]
[工作地点]浙江 莲都区
[发布时间] 2019年3月15日  [浏览量] 245
[岗位要求]硕士 全职
1、负责办公室的全面工作,努力作好主管领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、协助负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策

5、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。

6、掌握主管领导的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成交办的其他相关工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略及策略计划;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
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