杭州骁锐科技有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
一、公司简介
杭州骁锐科技有限公司是一家专业为品牌企业和零售商提供电子商务整体运营解决方案的高新技术企业。作为领先的互联网/电商运营解决方案供应商,长期致力于提高用户互联网/电商运营工作人员效率,以数据为导向的精细化运营。解决方案包含了:标准化运营流程、个性化精准营销方案、精细化数据跟踪与反馈系统、场景化运营标准动作(常规动作和个性化动作)等系统性工作。从而全方位的降低用户运营成本,提高运营效益。互联网平台包括“天猫”、“淘宝”、“京东”、“阿里”等。
二、企业核心竞争力
????1、技术研发创新
??????(1).运营数据实时跟踪系统
??????(2).运营数据实时异常监控系统
??????(3).运营流程精细化管理软件
??????(4).运营人机结合决策系统(直通车、数据建模、转化率控制模型等)
??????(5).产品竞争力分析与提升
???2、项目管理创新
?????(1).每日数据报备
?????(2).OA周报执行力
?????(3).周流量/订单数/转化率/广告费用的系统绩效打分体系
?????(4).项目系统协同、高效办公
?????(5).流程标准化、效果可视化、沟通文档化
???3、业务模式创新
?????(1).黄金套餐
????????适配客户:“新店铺”、“产品竞争力还需要论证的店铺”等。
?????(2).全运营
????????适配客户:“遇到瓶颈的店铺”、“数据下滑严重需要止损的店铺”、“店铺数据上升较明显的店铺”等。
三、骁锐企业文化:
????骁锐科技的使命:让运营更简单
????骁锐科技的愿景:成为领先的电商运营解决方案供应商
???骁锐科技的价值观:客户第一、正直诚信、勇担责任、团结合作、艰苦奋斗、开拓创新

所在地区:杭州
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:网络营销专员(20名)
[工作地点]浙江 西湖区
[发布时间] 2018年11月20日  [浏览量] 277
[岗位要求]17至30岁 大专 全职 月薪:6000到8000元
任职要求:
1、应届毕业生,学历专业要求不强,互联网电子商务和TP类企业;
2、具有较强的沟通能力、应变能力和逻辑思维能力,积极主动,抗压能力强;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,有团队协作精神;
4、具有较强烈的进取心和自我提升愿望;
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:网络营销专员(20名) [毕业生]
[工作地点]浙江 西湖区
[发布时间] 2018年11月20日  [浏览量] 295
[岗位要求]17至30岁 大专 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
1、严格执行并完成公司及上级领导下达的业务指标;
2、通过各电商平台或其他平台寻找挖掘潜在的目标客户;
3、通过网络营销手段联系跟进客户,推广公司服务并促成合作;
4、负责客户资源的管理,做好客户分类和相关跟踪数据记录;
5、分析了解客户需求,合理安排对接方案;
6、维护好客情关系,树立公司良好的品牌形象;
7、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、接受应届毕业生,无学历专业要求,有互联网电子商务和TP类企业工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力、应变能力和逻辑思维能力,积极主动,抗压能力强;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,有团队协作精神;
4、具有较强烈的进取心和自我提升愿望;
5、能熟练掌握并运用办公软件及聊天工具;
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招聘岗位:网店设计师(2名)
[工作地点]杭州 西湖区
[发布时间] 2018年11月20日  [浏览量] 771
[岗位要求]20至30岁 大专 全职
岗位职责:
1、负责网店的店铺设计、装修,图片设计及策划。
2、负责网店活动页面设计、产品图片优化、网页整体视觉效果的创意及美化排版等。
3、负责产品图、广告图等静态图制作、编辑,视觉效果提升及动态图片制作。
4、负责对主题活动的方案设计,打造个性化视觉风格。
5、负责宝贝详情描述设计。
任职要求:
1、热爱电子商务,工作积极主动,乐观开朗,具有良好的团队精神。
2、有较为扎实的美工基础,对界面有良好的审美感觉和创新意识。
3、有创新思维,能够熟练操作PS、AI等相关平面设计软件,优秀的文字描述表达能力。
4、能够独立完成店铺装修、日常活动页面制作、版面修改等工作。
5、有淘宝、天猫设计类经验者优先。
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招聘岗位:商务精英(20名)
[工作地点]杭州 西湖区
[发布时间] 2018年11月20日  [浏览量] 587
[岗位要求]18至35岁 中专 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
1、严格执行并完成公司及上级领导下达的业务指标;
2、通过各电商平台或其他平台寻找挖掘潜在的目标客户;
3、通过网络营销手段联系跟进客户,推广公司服务并促成合作;
4、负责客户资源的管理,做好客户分类和相关跟踪数据记录;
5、分析了解客户需求,合理安排对接方案;
6、维护好客情关系,树立公司良好的品牌形象;
7、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;
2、市场营销、电子商务专业者优先,专业要求不强,接受应届生;
3、具有较强的沟通能力、应变能力和逻辑思维能力,积极主动,抗压能力强;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,有团队协作精神;
5、具有较强烈的进取心和自我提升愿望;
6、能熟练掌握并运用办公软件及聊天工具;
福利待遇:
1、无责任底薪+高提成+绩效奖金;
2、福利:社保五险、节日福利、生日福利、团队福利、定期聚餐、法定节假日、年休假期长;
3、带薪培训,专业学习,无限上升空间;
4、表现突出者BOSS直接安排晋升,每季度加薪机会,能力说话。
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