浙江优特格尔医疗用品有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
福清医疗集团始创于1996年,位于浙江省绍兴市高新技术产业开发区,是致力于医疗用品研发、制造、经营的中外合资企业,目前拥有绍兴福清、浙江优特格尔、绍兴瑞凯等三家专业生产医疗器械公司,现有公司员工约1000人,主要产品有医用敷料、医用导管等,其中90%以上销往国外市场,系中国医用敷料出口十强企业。
公司积极导入和推行国际化的管理标准,倡导和弘扬“点滴用心,福满全球”的企业价值观,秉承辛勤耕耘、与时俱进、坚定不移的核心理念,专注于为社会提供高品质的医疗用品。现因公司发展需要,诚聘以下各类英才。

所在地区:绍兴
单位性质:中外合营/合资/合作
招聘岗位:储备人才(10名)
[工作地点]浙江 越城区
[发布时间] 2018年3月13日  [浏览量] 3982
[岗位要求]23至30岁 大专 全职
岗位职责:

1、储备干部作为公司储备人员培养,首先要在车间及各部门实习,了解产品、生产流程及生产工艺,学习车间管理,学习生产线主要工序不良统计、分析等。具体情况视个人适应能力及工作能力定。

2、作为储备人员,要用心学习,每天做好实习笔记,每月写一份实习小结递交给人力资源部。

3、人力资源部会在储备人员下车间后一至二周内进行一次访谈,了解情况,倾听意见要求,与相关部门沟通协调,并做好访谈记录。

4、根据储备人员实习情况,人力资源部会对储备人员每月进行沟通了解学习情况,直至达到公司管理人员录用要求;

5、储备人员实习结束时,人力资源部会组织各部门主管领导对储备人员实习情况进行评价,终确定岗位。
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招聘岗位:总裁助理(1名)
[工作地点]浙江 越城区
[发布时间] 2018年3月13日  [浏览量] 4031
[岗位要求]30至45岁 大学本科 全职
1、负责总裁办公文件的整理、汇总和上传下达,协助总裁开展公司相关管理工作;
2、负责总裁的行程安排和管理,协助总裁接待来访客人;
4、组织召开公司层会议(包括生产、销售、质量各方面),进行会议记录和相关事项跟进、督促落实;
5、对公司相关部门工作进行检查、监督,发现、梳理问题并及时向总裁反映,定期编制、提供相关报表;
6、总裁交代的其他事项。

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上医疗器械行业生产运营管理工作经验(相当于生产厂长、质量总监级),最好有外资企业工作背景;
3、英语水平良好,能和外国客户顺利沟通交流。
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招聘岗位:机修工(1名)
[工作地点]浙江 绍兴
[发布时间] 2018年3月13日  [浏览量] 3969
[岗位要求]20至50岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:负责车间机器设备维修,有电工证,懂机电一体


任职资格:大专以及上学历,机电相关专业,25~45周岁内,有机修相关工作经验者

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招聘岗位:外贸业务员(2名) [毕业生]
[工作地点]绍兴
[发布时间] 2018年3月13日  [浏览量] 3987
[岗位要求]24至40岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1.服务好所负责的现有客户,挖掘现有客户的潜力增加销售额,积极开发新客户,努力完成和超额完成公司下达的销售指标。
2.及时处理客户询盘;样品的准备、递送、反馈收集以及后续改进跟踪;与客户确认好订单的详细信息并正确传达到相关部门,做好订单生产的配套工作,如包装唛头设计和确认、生产中样品确认、交期跟进等;及时做好收款结汇、货物交付、运输单据交付等工作。
3.做好投诉的接受、处理和答复工作,并跟踪预防纠正措施实施的效果。
4.做好客户接待、客户审核等工作;为客户可供相应的技术支撑,做好相关技术文档的翻译工作,及时将技术品管相关实验的结果传达给客户,并将客户的反馈建议传达到相关部门。
5.及时做好销售资料和样品的整理、归档和统计工作。
6.认真负责地快速完成公司布置的其他工作。

任职要求:
教育水平:本科以上学历,英语六级;
专业:商务英语,国际贸易专业;
培训经历:接受过国际贸易,进出口实物等方面的知识培训;
经验:应届毕业生或是在外企从事过出口贸易相关业务一年以上;
技能技巧:有较强的英语口头表达能力和书面翻译能力,熟悉办公软件操作;
个人素质:责任心强,工作严谨,诚实守信,有较强的沟通协调能力。
工作地址
浙江省绍兴市越城区五泄路599号(永胜新村旁)
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招聘岗位:设备工程师(1名)
[工作地点]绍兴
[发布时间] 2018年3月13日  [浏览量] 3983
[岗位要求]25至55岁 大专 全职
岗位职责:
1.协助部门经理监督组织设备、公用系统、工程项目管理方面的文件制定与修订及其执行;
2.协助部门经理根据GMP要求提供与生产相适应的厂房、设施设备以及水、电、汽、气等能源的及时供给,运行安全,组织实施节能管理和技能技术改造;
3.协助部门经理对厂房、设施、空气净化系统、工艺用水系统和其他与产品质量直接相关系统的验证工作;
4.负责协调、监督现场设备维修、维护。监督、检查维修记录、保养记录的实际完成情况,做好设备档案管理;
5.负责对设备、设施操作人员的技术及安全培训与考核;
6.定期对公司电气设备进行安全检查,并提出整改意见


任职资格:
1.45岁以下,机械、电气或机电一体化相关专业,大专及以上学历;
2.有较强的动手能力,能参与现场设备维修工作;
3.具有5年以上生产企业工程设备系统专业技术及部门管理的实际工作经验;
4.学习能力强,沟通协调能力较好。
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招聘岗位:研发工程师(2名)
[工作地点]越城区
[发布时间] 2018年3月13日  [浏览量] 1299
[岗位要求]25至50岁 大学本科 全职
1、完成项目的调研、需求分析和系统设计等,制定合理的开发计划和项目管理流程,编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等;
2、负责新项目、新产品的研发以及已开发产品的改进设计;
3、根据项目开发计划分配任务,监督、指导研发团队成员保质保量完成研发任务;
4、负责项目研发技术文件、资料的编制与管理工作;
5、负责项目过程中的资源配备及内外沟通、协调工作,解决开发实施过程中遇到的技术问题;
6、公司领导交代的其他工作。
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招聘岗位:操作工(20名)
部门:敷料事业部
[工作地点]绍兴 越城区
[发布时间] 2018年3月13日  [浏览量] 3107
[岗位要求]18至45岁 初中 全职 月薪:3000到4000元
岗位职责:车间普通操作工,18~45周岁,能吃苦耐劳,身体健康,视力良好,

女性上长白班,8:00~17:00,加班到晚上9点,隔天加一次,周日、节假日休息。工资以计件为主,3000~5000.

男性可以倒班,12小时倒班,一周换一班,周日、节假日休息。工资以计件为主,4000~6000.
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